Outdoor-Teamentwicklungsworkshop

Ausgangssituation:

Sich im Team weiterzuentwickeln heißt auch, sich immer wieder Zeit für die innere Zusammenarbeit im Team zu nehmen, um inhaltliche wie zwischenmenschliche Differenzen zu identifizieren und zu minimieren. Dadurch können Sie schlummernde Potenziale im Team aktivieren. Wenn dies auf erlebnisreiche und unterhaltsame Art geschieht, umso besser! Im Verlauf dieses Outdoorseminars werden Teamprozesse transparent gemacht, analysiert und ausgewertet. Die eigene Rolle und die Vielfalt der Verhaltensmuster der Teammitglieder werden reflektiert und weiterentwickelt.

Ziele:

• Sie kennen Ihre eigenen Rollen und Ihre favorisierten Verhaltensmuster in Teamprozessen
• Sie begreifen Ihre Teamkollegen als Teil des Ganzen
• Sie verfügen über geeignete Instrumente, um Teamprozesse anzusprechen und Blockaden zu lösen

Schwerpunkte:

• Erlebnisorientierte Teamarbeit
• Das innere Team und das äußere Team
• Teamprozesse transparent machen und klären
• Im Team Herausforderungen erfolgreich meistern
• Kreatives Problemlösen
• Vertrauen in Teamprozesse

Methoden:

Im Mittelpunkt des Seminardesign stehen handlungs- und erlebnisorientierte Methoden wie z.B. Seilgartenelemente, Floßbau oder kooperative Abenteuer-Aktionen. Die Outdoor-Übungen simulieren Situationen aus dem Arbeitsalltag und werden mit Hilfe zweier Trainer, eines Outdoorexperten und eines Spezialisten für Teamentwicklung analysiert, ausgewertet und in die Arbeitsrealität zurück transferiert.

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an alle MitarbeiterInnen, die selbst in Teamstrukturen arbeiten und Interesse daran haben, die Ablaufmechanismen in ihren Teams für sich mit geeigneten Methoden greifbarer zu machen.